Plant Lead (2nd & 3rd Shift)
Description
Farmers Union Industries, LLC, also known as FUI, is a leading agricultural-based manufacturing company headquartered in Redwood Falls, MN. Our current operations include Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors, and Performance Pet Products.
Please visit our website at fuillc.com to learn more! Our Central Bi-Products facility in Estherville, IA collects and transforms porcine from meat processing facilities into high quality-feed ingredients and other consumer and industrial products. Learn more about Central Bi-Products by visiting fuillc.com/central-bi-products/.
Our Estherville, IA location is seeking a 2nd & 3rd shift Plant Lead! We offer a starting wage of $24.68+Hr., along with a $1/Hr. night shift differential, scheduled increases, and a complete benefits package that includes health, dental, vision, paid holidays, 401K, and so much more! Schedule 2nd Shift: Monday-Friday, 4:00pm - 12:00am (midnight) 3rd Shift: Monday-Friday, 12:00am (midnight)-8:00am Additional hours may be possible on a required or voluntary basis during the week or weekend Farmers Union Industries, LLC, también conocida como FUI, es una empresa líder en manufactura agrícola con sede en Redwood Falls, Minnesota. Nuestras operaciones actuales incluyen Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors y Performance Pet Products.
¡Visite nuestro sitio web fuillc.com para obtener más información!
Nuestras instalaciones de Central Bi-Products en Estherville, Iowa, recolectan y transforman carne porcina de plantas procesadoras en ingredientes alimenticios de alta calidad y otros productos de consumo e industriales. ¡Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre Central Bi-Products: fuillc.com/central-bi-products/. Nuestra sucursal de Estherville, IA, esta buscando un Lidir de segundo y tercer turno. Ofrecemos un salario inicial de $24.68 + hora, además de un diferencial de $1/hora por turno de noche, aumentos programados y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, días festivos pagados, plan 401K y mucho más. Cronograma 2do Turno: Lunes a Viernes, de 4:00pm - 12:00am (medianoche) 3er Turno: Lunes a Viernes, de 12:00am (medianoche)- 8:00am Se pueden solicitar horas adicionales de forma obligatoria o voluntaria durante la semana o el fin de semana.
Responsibilities
Areas of Accountability
All areas of accountability to be delivered with GRIT - our values of Generosity, Relationships, Integrity, and Teamwork Production Efficiencies Mentorship & Training Safety & Quality Compliance Essential Duties and Responsibilities Provide leadership, direction, and monitor the work activities of all assigned personnel to meet daily production objectives in a safe and timely manner Monitor and evaluate incoming raw material to ensure product quality Provide training to new/existing employees and ensure all facility equipment is operated correctly based on machine-specific SOPs Perform basic troubleshooting and communicate any accidents, threats, or downtime to leadership Ensure all necessary paperwork is completed and being used according to SOPs Assist in coordinating maintenance into the production schedule Ensure all areas are safe, clean, and organized throughout shift to maintain safety and product quality Perform any given job in assigned department, when necessary Work safely, comply and enforce all company and regulatory safety/environmental policies, practices, and procedures Maintain regular and predictable on-site attendance Situations may arise that require employees to temporarily or permanently assume responsibility for tasks not specifically outlined in this job description. Employees may be requested to work additional hours and/or accommodate a heavier than normal workload.
Áreas de Responsabilidad
Todas las áreas de responsabilidad se deben cumplir con GRIT: nuestros valores de Generosidad, Relaciones, Integridad y Trabajo en Equipo. Eficiencia de Producción, Tutoría y Capacitación, Seguridad y Calidad, Cumplimiento. Deberes y Responsabilidades Esenciales Liderar, dirigir y supervisar las actividades laborales de todo el personal asignado para cumplir con los objetivos diarios de producción de forma segura y oportuna Supervisar y evaluar la materia prima entrante para garantizar la calidad del producto Impartir formación a los empleados nuevos y existentes y garantizar que todos los equipos de las instalaciones funcionen correctamente según los POE específicos de cada máquina Realizar la resolución de problemas básicos y comunicar cualquier accidente, amenaza o tiempo de inactividad a la dirección Asegurarse de que toda la documentación necesaria se complete y se utilice de acuerdo con los POE Asistir a la coordinación del mantenimiento en el programa de producción Asegurarse de que todas las áreas estén seguras, limpias y organizadas durante todo el turno para mantener la seguridad y la calidad del producto Realizar cualquier trabajo en el departamento asignado, cuando sea necesario Trabajar de forma segura, cumplir y hacer cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad/ambientales, tanto reglamentarios como de la empresa Mantener una asistencia regular y predecible en el lugar de trabajo Pueden surgir situaciones que requieran que los empleados asuman temporal o permanentemente la responsabilidad de tareas no descritas específicamente en esta descripción del puesto. Se les puede solicitar a los empleados que trabajen horas adicionales o que se adapten a una carga de trabajo superior a la normal.
Qualifications
Qualifications
1-3 years’ experience in feed/food manufacturing; prior leadership experience, highly preferred Advanced written and verbal communication; bilingual skills (English & Spanish), a plus High level of professionalism, confidentiality, interpersonal skills, and attention to detail Strong sense of initiative and problem-solving with the ability to manage time and deadlines with little supervision Ability to accurately count and complete basic math operations Read and comprehend signs, labels, warnings, and company SOPs; legibly record data and write reports and correspondence Experience safely operating equipment such as skid steers and forklifts, preferred; ability to pass in-house certifications Understanding and operate basic computer technology Willingness to work varying shifts or extra hours on short notice to fill in for an absent co-worker, accommodate a heavier than normal workload, or to assist with special projects Ability to work in a facility that processes Pigs Physical Requirements Stand up to 100% of the workday Consistently lift up to 30 pounds from waist level to/from floor; occasionally lift up to 75 pounds Consistently push and/or pull heavy objects Consistently bend at the waist and/or knees Frequently climb stairs and/or ladders, up to 40 ft Ability to work safely in wet/slippery conditions and hold/cold environments
Calificaciones
De 1 a 3 años de experiencia en la fabricación de alimentos y piensos; se valorará la experiencia previa en liderazgo Se valorará la comunicación oral y escrita avanzada; se valorará el bilingüismo, Inglés y Español Se valorará un alto nivel de profesionalismo, confidencialidad, habilidades interpersonales y atención al detalle Se valorará un fuerte sentido de iniciativa y capacidad para resolver problemas, con capacidad para gestionar el tiempo y los plazos con poca supervisión Se valorará la capacidad de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas básicas Se valorará la lectura y comprensión de señales, etiquetas, advertencias y procedimientos operativos estándar (POE) de la empresa; se valorará el registro legible de datos y la redacción de informes y correspondencia Se valorará la experiencia en la operación segura de equipos como minicargadoras y montacargas. Capacidad para aprobar certificaciones internas Comprender y operar tecnología informática básica Disposición a trabajar en turnos variables u horas extras con poca antelación para reemplazar a un compañero ausente, adaptarse a una carga de trabajo mayor de lo normal o ayudar con proyectos especiales Capacidad para trabajar en una instalación que procesa Cerdos Requisitos Físicos Permanecer de pie el 100% de la jornada laboral Levantar constantemente hasta 13.6 kg desde la altura de la cintura hasta el suelo; ocasionalmente levantar hasta 34 kg Empujar o jalar objetos pesados constantemente Doblar constantemente la cintura o las rodillas Subir escaleras o escalas de hasta 12 m con frecuencia Capacidad para trabajar de forma segura en condiciones húmedas o resbaladizas y en entornos fríos o húmedos
Central Bi Products
Estherville, IA, IA 51334
US


